千问团队多位成员接连离职 谷歌直接喊话挖人
近期阿里通义千问团队出现多位人员变动,千问多位核心成员相继官宣离职。团队
起因先是多位通义千问核心负责人林俊旸官宣自己从千问项目卸任,此举引发外界对其去向的接连广泛讨论。
此后,离职Qwen后训练负责人郁博文、谷歌Qwen Code负责人惠彬原以及Qwen3.5 & VL & Coder核心贡献者李凯鑫等人也宣布离开Qwen。直接

团队动荡之际,喊话谷歌DeepMind开发团队相关负责人Omar Sanseviero于x平台喊话:Qwen的挖人朋友们,如果您想找个新地方来构建优秀的千问模型,并为开放模型生态系统做出贡献,团队请联系我们,多位我们的接连发展路线图上有很多令人兴奋的内容,未来还有很多工作要做。离职此举被视作直接向千问团队抛来橄榄枝。谷歌
值得注意的是,今天(3月5日)上午,阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中回应林俊旸离职一事,表示已经批准林俊旸的辞职。
针对外界传言,阿里内部人士今日回应称,阿里并未改变千问开源策略,也未用日活、商业化指标考核基模团队,相关传闻均不属实。
据内部人士透露,此次人事变动的真实原因是:随着千问上升至集团整体战略,公司计划引入更多顶尖技术人才、提升团队人才密度,过程中涉及林俊旸权责调整,双方未能达成一致,林俊旸最终提出辞职。

公开资料显示,DeepMind是谷歌旗下人工智能公司,2010年由戴密斯·哈萨比斯等人在英国伦敦创立。
2023年4月,谷歌母公司Alphabet将其人工智能研究部门Google Brain与DeepMind合并,组成专注团队由哈萨比斯领导,核心技术涉及深度强化学习领域。
2026年1月29日,谷歌旗下DeepMind的研究成果再次登上《自然》杂志,其AlphaGenome基因解码工具破解98%基因“暗物质”、准确率90%,AlphaFold 3精准预测98.5%人类蛋白质结构。
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