我市让“春节档”成为人才工作“引才季”_
滁州网讯(通讯员杨平新 全媒体记者张开兴)春节是春节档团圆佳节,更是市让招才引智的“黄金窗口”。为充分发挥元旦春节期间人才返乡集聚效应,工作今年以来,春节档我市以“情系亭城 智汇滁州”为主题,市让深入开展元旦春节联系服务高层次人才活动,工作用家乡的春节档温度留住奋斗的热度,努力让“春节档”成为人才工作的市让“引才季”。截至目前,工作累计对接各类高层次人才2250余人次。春节档
我市全面开展高层次人才摸排梳理工作,市让建立起涵盖滁州籍在外国家级领军人才、工作省市级拔尖人才、春节档本地各领域专家人才的市让信息台账,摸排确定重点联系服务对象2250余人次,工作建立“市级领导+职能部门+属地县市区”三级联动联系服务体系,明确市级领导统筹协调、职能部门政策支撑、属地县市区落地执行的职责分工,实现分层分类、靶向服务。选派11名县处级以上领导干部担任人才服务专员,对口联系70余名滁州籍国家级领军人才,实现“一人一专员、一才一联络”,推动属地对辖区专家人才应联尽联。
以“乡情、亲情、友情”为纽带,精心开展走访慰问和交流对接活动,以定制人才贺卡传递暖心祝福,以亲笔慰问信表达家乡敬意,以滁州特色文创慰藉游子乡愁,以市情发展与人才政策汇编展现滁州发展成就和产业布局,让人才在细节中感受家乡的用心。组织返乡高层次人才开展进园区、进企业、进项目活动,实地参观滁州产业发展实景,与企业负责人、项目负责人面对面交流技术需求、合作方向,搭建人才与产业精准对接的桥梁。活动期间,累计收集人才关于滁州产业发展、人才政策优化、创新创业环境提升等方面的意见建议112条。
坚持把优质高效服务作为爱才、敬才、留才的重要举措,开辟人才服务“绿色通道”,针对假期人才高频需求,在政策咨询、项目申报、手续办理、产学研合作对接等方面开通专属通道,由人才服务专员提供“一对一”帮办代办服务。建立诉求闭环办理机制,对走访过程中收集的人才诉求进行分类梳理,形成创业扶持、政策兑现、生活服务、产学研合作4大类23项具体诉求清单,收集具体问题11项,办结10项。强化政策推送解答,通过各类活动,现场解答人才关于住房保障、子女教育、医疗服务等方面的政策疑问,让人才全面了解滁州的人才政策红利。
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